УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ

"International Institute of Coach-management" представляет авторскую программу Елены Белугиной:

УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ - это принципиально новая программа на основе:

  • личного опыта работы в коучинге с 2002 г.
  • опыта коучинга собственников и 1х лиц компаний
  • опыта внедрения коучинга в компаниях
  • обучения в 6 школах коучинга:
    • Американская – Тимоти Голлви
    • Канадская – Мерилин Аткинсон
    • Русская – Институт коучинга (СП-б)
    • Английская – Джон Уитмор, Майлз Дауни, Дэйвид Клаттербак, Том Хаттон, Нейл Скоттон
    • Немецкая – Марк Стайнберг
    • Бельгийская – Ян Ардуи
  • авторских технологий бизнес-коучинга и коуч-менеджмента
  • в программе сбалансированы психологические, экономические и бизнесовые технологии из практики обучения коучей, руководителей и собственников бизнеса.

Программа "УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ" аккредитована Association for Coaching (Лондон), ACCT (Accredited Certificate In Coach Training). По окончании программы - МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТ

ПРИМЕНЕНИЕ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ ПОЗВОЛИТ:

  • Наиболее полно использовать внутренние ресурсы организации, максимально раскрывать и использовать потенциал сотрудников.
  • Согласовывать цели организации, цели руководителей и цели сотрудников
  • Формировать глубинную мотивацию у сотрудников для решения организационных задач.
  • Повысить мотивацию сотрудников к личному и профессиональному развитию.

  • Повысить приверженность сотрудников целям и ценностям компании, повысить показатели вовлеченности сотрудников.

Программа обучения «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ»

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ владельцев компаний, руководителей высшего и среднего звена, руководителей служб персонала, направлена на формирование и развитие навыков управления персоналом в стиле коучинг.

ЦЕЛЬ: практическое овладение участниками коучингом как инструментом управления персоналом и бизнесом.

ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

  • 110 академических часов очных занятий в форме тренинга – 5 модулей (каждый по 3 дня 1 раз в месяц)
  • 2 часа индивидуальных коуч-консультаций или супервизий
  • Самостоятельная работа по выполнению практических заданий
  • Экзамен – письменное и устное тестирование

Условием участия в программе является прохождение Базового курса «Руководитель-коуч – новый тип лидера».

Постановка целей (личных и организационных). Как и зачем согласовывать цели организации, цели руководителей и цели сотрудников?

Анализ реальности. Выявление препятствий и ограничений (личных и организационных) на пути к цели. Эффективные технологии работы с ограничивающими убеждениями. Обратная связь руководителя как мотивирующий фактор.

Поиск возможностей и ресурсов для достижения целей. Управленческие технологии создания условий для креативного процесса индивидуально и в группе.

Принятие решения. Как и когда сотрудник берет ответственность за достижение целей и задач компании? Управление группой. Как руководитель создает условия для эффективного принятия групповых решений?

Коучинг команды. Как мотивировать и вдохновлять команду на достижение цели?
Коучинг как инструмент изменений в организации. Роль коучинга в планировании и внедрении изменений. Подведение итогов обучения.



Автор и тренер программы

Елена Белугина

Executive и бизнес коуч, PCC ICF (International Coach Federation), член АС (Association for Coaching, London), директор «International Institute of Coach-management», практикующий коуч с 2002 г, дипломированный психодраматерапевт, кандидат психологических наук, доцент ЮФУ, преподаватель МВА.

Отзывы о программе

Расскажите о программе коллегам и друзьям

Регистрация на программу

(863) 3-100-422,coordinator@coach-management.ru

8-928-27-99-778,belugina.el@gmail.com, Елена Белугина

8-903-401-14-45, agureeva@orgcons.ru, Галина Агуреева

Пожалуйста заполните обязательные поля.
Ошибка отправки формы. Попробуйте еще раз.
Спасибо, ждите звонка.
Loading

Назад в раздел